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人社政策“你问我答”之养老保险

发布日期:2019-12-20     浏览次数:107

1、企业职工基本养老保险个人帐户是何时建立的?

我市企业职工养老保险个人帐户是从1996年1月1日建立的。

2、退休的条件是什么?

根据皖政〔2006﹞59号文规定:参保人员累计缴费年限满15年(含视同缴费年限)以上的,达到国家法定退休年龄时,当月办理退休手续,次月领取基本养老金。

3、企业参保人员的法定退休年龄是多少?

男职工退休年龄为60周岁;女职工在管理岗位工作的,退休年龄为55周岁;女职工在工人岗位工作的,退休年龄为50周岁。女工人年满50周岁,本人自愿申请并经单位同意,可以延期退休,延期退休时间以周岁计算,延期不超过55周岁。从事特殊工种的职工退休年龄是男年满55周岁、女年满45周岁。

4、灵活就业人员(个人参保)法定退休年龄是多少?

根据劳动保障部劳社部发〔2001﹞20号文件、省劳动保障厅劳社字〔2002﹞71号文件有关规定,2002年1月1日以后新参保的城镇个体工商户和雇工、自谋职业者、农民合同制职工(含征地农民工)在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定按月领取基本养老金。

5、女性灵活就业人员必须到55周岁才能退休吗?

依据皖人社秘〔2013﹞14号文规定:女性灵活就业人员如参:蟮狡笠倒と烁谖还ぷ,与用工企业签订劳动合同且按企业职工身份缴费满两年及以上的,经本人申请可按企业女工人退休年龄(50周岁)办理退休。

6、职工档案丢失、不全,对办理退休有影响吗?

养老金的计算需要根据个人档案(特别是1996年以前的档案)确定职工视同缴费年限、工龄以及1991-1995年的档案平均工资等多方面的情况,倘若档案丢失、不全,将严重影响职工办理退休,进而影响养老金的核定。

7、档案丢失、不全怎么办?

需要职工及时找寻进行补齐。若原始档案确实无法补齐,在此情况下,可以由原档案管理单位根据该退休职工的工作经历,追溯其曾经工作过的单位查找相关历史材料进行复。?徒谎?媳O沾τ枰匀啡。

8、什么是折算工龄?

折算工龄是指职工在特定的工作场所和特定地区,从事生产劳动的工作时间,按照规定的比率折算出来的工龄。

特殊工种的折算: 1996年1月1日前按国家规定从事特殊工种工作时间可以折算的工龄,1996年1月1日之后的特殊工种工作时间不再折算工龄。

折算增加的连续工龄不超过5年,只能用于计算过渡性养老金。

9、从事特殊工种的工种如何认定?

参保人员从事特殊工种的具体岗位名称、工种时间,以本人档案记载为准。特殊工种按国家公布的各行业特殊工种目录确认,企业不得跨行业执行其他行业的特殊工种目录。

10、什么是城乡居民基本养老保险?

根据国家统一部署,我省于2009年开始新型农村社会养老保险(以下简称新农保)试点,2011年启动城镇居民社会养老保险(以下简称城居保)试点,并于2011年将新农:统蔷颖V贫群喜⑹凳,建立制度名称、政策标准、经办服务、信息系统四统一的城乡居民基本养老保险(以下简称城乡居民养老保险)制度。

11、哪些人可以参加城乡居民养老保险?

全省凡年满16周岁(不含在校生)、非国家机关和事业单位工作人员及不属于企业职工基本养老保险覆盖范围的城乡居民,均可在户籍地参加城乡居民养老保险。

12、城乡居民养老保险参保手续如何办理?

符合条件的城乡居民需携带户口簿和居民身份证原件,到户籍所在地村(居)委会提出参保申请,选择缴费档次,填写相关登记表。如果属于缴费困难的重度残疾人、计生对象等特殊群体,应提供相关证明材料。

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